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About Us
働く環境
福利厚生・制度
働き方
フレックスタイム
7時〜22時の間で自由な時間に働くことができるフルフレックス制を採用。時差のある海外のお客様に無理なく対応できるほか、役所手続きや通院など、プライベートな用事についても休暇をとることなく対応可能です。
在宅勤務
業務の都合で出社する必要が特にない場合は、在宅勤務をすることが可能です。日数制限はありません。ご自身の生活スタイルに合わせて取り入れることができます。ワークライフバランスをとりながら、のびのびと活躍してください。
資格取得支援
試験特別休暇
試験にチャレンジする方には、試験特別休暇が付与されます。入所3年目までは特別休暇10日+試験日、入所4年目以降は特別休暇2日+試験日の休暇申請が可能。働きながら、試験勉強に集中いただける環境が整っています。
報奨金制度
業務に関連する指定資格を取得、または試験に合格した場合、3万〜12万円の報奨金を支給します。税理士・社会保険労務士・公認会計士をはじめ、あなたのキャリア形成に役立つ資格取得を応援しています。
キャリアステップ
CPN制度
社員1名につき、いつでも相談できる上司が2名体制でサポートするCPN（キャリア・パス・ナビゲーター ）制度を導入しています。仕事はもちろん、試験勉強やキャリアのことなど、なんでも気軽に相談してください。
グループ出向・転籍制度
一人ひとりのキャリア志向に応じた柔軟な働き方を推進。法人間の垣根を越えたグループ採用・グループ教育に加え、本人の希望や成長段階に応じて、太陽グラントソントングループ内での出向・転籍も可能です。※一定条件あり
数字で見る
月平均残業時間
税務部門
繁忙期(1~6月)
23.6
時間
閑散期（7～12月）
13.8
時間
※アシスタントを除く
社労士法人
通年平均
6.09
時間
繁忙期（10~1月）
11.7
時間
有資格者数
税理士試験科目合格
40
名
税理士登録
59
名
社労士
12
名
CPA
8
名
USCPA・外国税理士など
12
名
有休消化率（全社）
60.43
%
平均年齢（2025年9月時点）
40.92
歳
男女比（2025年9月時点）
男性
93
名
女性
109
名
従業員数推移(2025年9月時点)
202
名
オフィスツアー
執務エリア
プライベート感のある仕切りあり席やオープンでコミュニケーションがとりやすい席など、その日の気分で自由に選択可能。社員アンケートで決定したこだわりの椅子は、座りやすさに定評があります。
カフェテリア
さまざまな席がある、カフェのようにゆったりとした空間。同僚とのランチ、ちょっとしたミーティングや一人で集中したい時、気分転換に利用するなど、使い方はさまざまです。
ブース
オフィスフロアには、Web会議や社内会議の際に利用できる個別ブースがあります。一人で集中して作業をしたいときなどにも活用いただけます。
会議室
太陽グループと共同の、大小様々な会議室があります。主にお客様がご来社される際や面接の際に使用する他、社内のミーティングでも使用します。